Benvido aos nosos sitios web!

Co fin de mellorar a calidade do produto e estandarizar o contido do traballo, a empresa presenta novos requisitos e novas disciplinas

Co fin de establecer un ambiente de traballo eficiente, ordenado e seguro para oShandong FIN CNC MACHINE CO., LTDempresa e proporcionar aos clientes produtos e servizos de alta calidade e oportunos a un custo máis baixo, segundo a situación real da empresa, a Oficina de Xestión Integral formulou o "Reforzamento da Disciplina Laboral, Fortalecemento da Disciplina Laboral e Fortalecemento da Disciplina de Campo "Regulacións" Esta normativa establece requisitos claros para reforzar a disciplina laboral, a disciplina laboral e a disciplina in situ da empresa, todos os traballadores da empresa deben lela atentamente e cumprila estritamente.

Co fin de mellorar a calidade do produto e estandarizar o contido do traballo1

Entre elas, co fin de reforzar a disciplina laboral da empresa, proponse dúas normativas para todos os traballadores: cumprir a normativa de disciplina laboral da empresa, aumentar a xornada efectiva e establecer fichas de información de asistencia dos traballadores.Presentar oito requisitos para reforzar a disciplina laboral: cumprir os distintos sistemas, regulamentos, procedementos, convocatorias, acordos de reunións e actas da empresa;aplicar as responsabilidades laborais e as normas de traballo;planificar estrictamente o control e mellorar a eficiencia do traballo;reforzar a xestión da información;foco na calidade do produto e do servizo Calidade e calidade do traballo;procura da máxima eficiencia;a oposición a comportamentos que prexudiquen os intereses da empresa;integridade e autodisciplina.Preste atención ás necesidades dos empregados.Propuxéronse dous requisitos para reforzar a disciplina no lugar: operacións ilegais estritas;mellorando o ambiente de traballo e eliminando perigos ocultos.

Este regulamento establece normas e requisitos claros para a vida e o traballo de todos os traballadores.A Xefatura de Xestión Integral e a Dirección de Administración de Persoal organizan a supervisión e fiscalización desta normativa para velar pola súa aplicación.A empresa ten como obxectivo establecer un ambiente de traballo eficiente, ordenado e seguro, mellorar a calidade dos produtos, estandarizar o contido do traballo e proporcionar aos clientes produtos e servizos de alta calidade e oportunos con maior eficiencia.Agardamos que todos os empregados indiquen as súas deficiencias.


Hora de publicación: 10-nov-2021